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原标题:发布了智慧协同新一代企业管理平台,提及致远

浏览次数:60 时间:2020-02-07

爱数大数据基础设施跟典型的Hadoop不一样,Hadoop是把数据抽取过来做分析,因为数据不流动,所以容易形成数据沼泽。我们是搭建原生数据平台,产生的是原生数据。因此整个数据服务是随时随地的,能够实时反应企业的现状。

第四是组织外协同。企业需要不断地去寻求外部的协作和共生的模式,将价值向外扩展,并与产业链形成强链接。

致远互联智慧协同新一代企业管理平台

致远互联董事长兼总裁徐石也表示,数智化,是企业转型升级的必由之路。特别是在云计算、大数据、AI等新技术的推动下,所有的企业都要重组商业模式,完成数字化变革。而管理软件也要从业务管理软件向组织效率管理软件转型,这关乎企业命运,也是走向未来的基石。

不可否认,企业若要降本增效、提升组织灵活性,就需要不断完善自我,有计划地、主动地寻求各种创新以获得持续发展。而由协同衍生的BPM流程中台让永同昌饱览了业务决策一体化的协同之美,由此开启了企业以人为本的智慧之路,发展势头必将不可估量。这其中,致远互联作为企业协同的赋能者、创新者,为永同昌的BPM应用创新提供了无限可能。同时,作为新战略基点的协同运营中台为企业打造以人为本的流程全生命周期管理厚植了创新的“沃土”。

百度AI技术生态部高级运营顾问张扬表示:百度是国内领先的人工智能企业,拥有丰富且强大的AI技术,致远互联是国内协同管理软件领导厂商。2017年,双方强强联合,用百度的语音、语义理解等AI技术,打造出了“小致语音助手”。未来致远互联还将会集成百度人脸核身等更多的AI技术,实现业务自助办理功能。“我们相信,依托百度的AI技术和致远互联的产品实力,将会让更多的用户体验到‘协同+AI’所带来的运营成本的降低,更多的员工体验到人工智能所带来便利性。”

对于政府而言,协同管理软件可以优化工作流程,增强内部系统实用性和安全性。

陈春花,共生共赢的必然选择

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致远互联是一家专注于企业级管理软件领域,为客户提供协同管理软件产品、解决方案、协同管理平台及云服务,集协同管理产品的设计、研发、销售及服务为一体,是国内协同管理软件提供商。

正是如此。正如北京大学王宽诚讲席教授、国发院BiMBA商学院院长陈春花教授潜心钻研的那样,在数字化时代,企业的认知框架已经更新。他们要从“竞争逻辑”向“共生逻辑”转变,以此扩大自身的成长空间。而在这个变化过程中,企业管理的本质已从分工走向协同,协同是共生共赢的必然选择,因此,协同的边界、方式、逻辑、技术手段等都将发生巨大的变革。

发布会上,致远互联执行总裁向奇汉和360企业安全集团高级副总裁曲晓东共同发布了《协同安全白皮书》,双方共同打造企业/政府智慧协同安全体系。

在数字化、智能化新时代背景下,刚刚登陆科创板的致远互联于近日召开“2019中国协同管理高峰论坛暨致远互联第九届用户大会”,以“协同·数智运营新动能”为主题,与产业界共同探寻组织效率的本质,为企业数字化升级开出协同良方。

永同昌集团信息管理部总经理马彦茹

图片 2百度AI、致远互联达成生态合作

在致远互联第九届用户大会上,北京大学王宽诚讲席教授、国发院BiMBA商学院院长陈春花也对企业的管理效率变化进行了解读。她指出,在外部环境的不确定性不断增多的今天,企业的管理效率不再来源于简单的分工、分权、分利,而来源于协同。数字化时代,组织管理的特征、基本判断,以及底层逻辑发生了改变,这就需要由“分”到“合”,把内部效率和系统效率连在一起,才能在这个万物互联的数字化时代得到最高的效率。

在这样的背景下,致远互联赋予了协同更深层次的含义。“我们希望用协同管理产品、平台、解决方案及云服务构建组织的协同运营中台,成就高绩效组织,持续助力企业和政府数字化转型升级。”致远互联董事长兼总裁徐石说。

会上,致远互联与百度AI进行生态合作签约,双方围绕“协同+AI”的深度合作,依托智能技术,共同提升组织运营管理能力,成就高绩效组织。

跟致远互联的企业运营中台以及协同管理软件的产品合作可以分为三个层次。首先最基础的就是协同软件和企业网盘的基础整合,包括单点登录、组织机构同步等;其次就是内容整合,基于协同软件的流程和表单,使用和访问企业网盘的内容;最后,最深层次的应该就是全面的内容融合,由网盘承载起整个协同软件的内容托管。

协同,企业创新战略的新基点。

会上,发布了智慧协同新一代企业管理平台,并与百度AI达成生态合作、与360企业安全集团联合发布《协同安全白皮书》,共同为用户打造高绩效组织,携手开启组织管理新时代。

上海爱数信息技术股份有限公司产品副总裁 李基亮

在致远互联看来,中台是一个容器,将所有的流程数据、人员数据、财务数据、行为数据等都汇集于此;中台还是一个工具,根据前端的需求随时定制和配置,以支撑前端需求;中台又是一个应用,它被集成到各个业务场景中,连接其他系统。

基于5万家企业的协同管理实践和智能、移动、大数据、云计算等互联网新技术,致远互联智慧协同新一代企业管理平台及产品的发布,将为更多的企业提供“高绩效”的智慧协同解决方案,引领企业服务市场走向“组织管理”的新时代。

业绩表现方面,致远互联招股书显示,2016年公司营业收入为3.76亿,2018年收入达到5.78亿,涨幅53.72%。除了营业收入的高增长外,致远互联净利润增长更为迅猛,短短两年时间,其归母净利润从2016年的1753.33万增长到2018年的7297.77万,净利润涨幅高达316.22%。

协同不再是以往的“协同”。

据了解,在刚刚结束的中国IT市场年会上,致远互联获得“2017-2018中国协同应用管理软件年度占有率第一”,在16载发展历程中,已连续13年获得中国协同应用管理软件年度占有率第一。取得这样的成就,得益于致远互联一直坚持技术创新、产品创新。此次发布的智慧协同新一代企业管理平台及产品,就是致远互联集16年的积累,并结合AI、大数据、云服务等互联网技术,推出的“连接人、组织的高绩效运营平台”,预示着致远互联将协同办公提升至“成就高绩效组织”,继续领跑协同应用管理软件市场。

在创新方面,致远互联着眼技术与模式创新:

“组织主数据呈现四种模式,组织场景模式、业务管理式、项目管理式和动态式。系统支持多种业务组织方式,在一个流程中按照不同的管理结构进行流程的流转。同时,致远互联自主创新开发的开放协同互联平台技术支持大型组织、多组织模型中跨系统的数据信息链接、访问和交换。”谭敏锋说。

正如北京大学国家发展研究院管理学教授陈春花所言,“效率不仅来自于分工,而更来自于协同”。致远互联创立16年来,一直致力于通过协同帮助企业提升运营管理能力及水平,打造高绩效组织。依托致远协同,5万多家企业正从过去的“内部精细化管理”走向“高绩效协同管理”。协同管理正成为企业信息化基础设施、数字化管理升级的最佳路径以及新一代企业管理平台及服务。

10月31日,致远互联正式登陆科创板,上市后首日,致远互联收盘价为76.9元,涨幅为55.7%。

也许,这就是致远互联打造创新型组织与产品的基础,也由此获得了类似于永同昌这类以创新谋求新发展的企业的青睐。也许,这就是一个完整的创新型故事。创新的时代造就了创新的产品,创新的产品植入了创新型组织,创新型组织获取了创新型应用,以此实现了整个价值链的创新发展。

360企业安全集团高级副总裁曲晓东表示:“今天的中国企业,他们既需要先进的管理工具,也对企业的安全有很强烈的需求。致远互联是中国最大的协同管理软件厂商,360企业安全是中国企业安全领军企业,现在致远互联跟我们在安全方面的需求非常紧密的贴合在一起,我们非常希望能够联手为中国广大的企业用户打造一套完整的‘管理+安全’的解决方案。”

在数字化、智能化时代,人工智能被公认为是科技创新的下一个“超级风口”,世界各国越来越重视。推动新一代人工智能健康发展,需要世界眼光、全局思维。作为中国协同管理软件及云服务的领先厂商,致远互联将用数智协同赋能企业数字化、智能化升级。

重中之重,就不得不说说BPM,这是致远协同运营中台最大的亮点。用谭敏锋的话说,“使用协同的企业都离不开致远互联的BPM能力”。随着致远互联的工作流引擎不断升级,BPM应用包含了覆盖组织的所有流程,支持经营流程、采购、销售等,使得组织流程更加清晰,管理更加有效。

本次发布的智慧协同新一代企业管理平台,既是“智能工作助手的协同办公平台”,也是“信息化最后一公里的协同门户及集成平台”,更是“激活员工赋能组织的协同工作流平台”、“让管理一目了然的协同大数据平台“和“提供企业服务能力的业务定制平台”。致远互联高级副总裁杨祉雄在发布会详细介绍了智慧协同新一代企业管理平台及产品,特别是结合协同场景的五化特性“智能化、平台化、定制化、移动化、数字化”。

公司亮眼的财务表现,与其创新、研发、市场规模等密不可分。

最后是有效的协同管理行为。其中除了灰度管理、授权信任、激励激活外,最重要的一方面就是建立协同的技术平台,让所有的信息对称、产生共同的工作方式。如果没有技术平台,协同也无法形成。

致远互联执行总裁向奇汉

招股书也显示,2018年致远互联研发费用达到了7682万元,研发费用占营收的比重达13.3%。

永同昌,饱尝协同之美

中新网3月30日电 昨天,中国协同管理软件及云服务商--致远互联在北京举行了以“智慧协同 成就高绩效组织”为主题的新一代企业管理平台及产品发布会。

对于企业来说,协同管理软件可以对数据进行挖掘、分析、学习和利用,为经营管理提供准确决策,助力企业高效运营,让企业形成更高效的管理模式。

正如陈春花在会议中所言,今天,如果让技术和商业组合在一起,推动社会的持续繁荣,那么一定需要通过一件事物将方方面面连接在一起,而它就是基于契约精神的协同。只有用协同打破企业内部门限制,并向外部提供便捷,共生合作才可以保证每个人、每家企业都能成为商业的主体,从而获取创造价值的钥匙。

致远互联执行总裁向奇汉在发布会上谈到,致远互联智慧协同新一代企业管理平台及产品融合了“智能化、平台化、定制化、移动化、数字化”五大特性,并以人为中心、以协同工作为入口,为企业构建统一的高绩效运营管理平台。向奇汉指出,“协同管理从协同办公延展至协同业务,协同正成为企业信息化的最后一公里”。

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那么,组织该如何获得协同呢?陈春花总结了六点协同管理的构成要素。

图片 4360企业安全、致远互联联合发布《协同安全白皮书》

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