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原标题:  或者是对此基金行当,董事长离职文告迟到

浏览次数:128 时间:2019-10-03

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 农银汇理董事长杨琨“被调查”终离任

  早报记者 柯智华

余儒文 绘  

  基金公司内部人士分析认为,高管离职多,一则是市场不好,新公司或新基金都赔钱,工作压力大;二则“老人”奋战了这么多年,已功成名就

  今年下半年以来,公募基金高管再次迎来一波离职潮。

  本报讯 记者 孙琪 “对于董事长离任一事这样重要的人事变动,为何基金公司的公告那么慢?”昨日投资者老秦对记者表达了不满。近日,农银汇理基金公司披露了一份高管变更公告,称董事长杨琨于8月9日离任,由刁钦义担任董事长一职。记者查看相关规定发现,这份高管变更公告迟到了一周;另外,在明知董事长已经离任的情况下,农银汇理基金在相关公告中对该消息依旧采取“遮掩”态度。

  ■本报记者 马薪婷

  继博时基金(微博)、申万菱信(微博)和东方基金之后,昨日又有3家基金公司发布高管变动公告。其中长盛基金(微博)常务副总经理朱剑彪因“个人及家庭原因”离任,农银汇理基金是更换董事长——原董事长杨琨离任,方正富邦基金(微博)冠亚体育网站,则是聘任杨广明为公司副总经理。

  董事长离职公告迟到一周

  也许是对于基金行业“心灰意冷”,也许是另谋高就,亦或是“东窗事发”,今年高管变动尤为明显。

  据早报记者不完全统计,今年下半年以来基金公司离任的高管超过10人。而Wind资讯的统计数据显示,截至8月16日,今年基金经理发生变动的人数则达到了101个(AB基金分开计算)。

  对董事长的变更公告披露,农银汇理基金显得有些“拖拉”。

  8月16日,3家基金公司同时因高管变动事宜发布公告。农银汇理和长盛基金(微博)公司分别公告称,农银汇理董事长杨琨于8月9日离任,由刁钦义担任董事长一职;长盛基金常务副总经理朱剑彪于8月14日离职。值得注意的是,杨琨离职的原因一栏写的是:公司股东提议,公司董事会同意;而朱剑彪离任的原因是个人及家庭原因;方正富邦基金(微博)公司则公告称,该公司新聘副总经理杨广明,于8月9日上任。

  无论上述基金高管离职的原因是什么,但可以确定的是,基金高管离职人数还在不断增加。据悉博时基金分管市场的副总李雪松(微博)亦有意离职,去筹备一家新基金公司。此外,早报记者从相关渠道获悉,另有某基金公司的总经理将于近期离职。

  公告显示,杨琨8月9日即已离职,刁钦义8月9日也已就任;而农银汇理8月16日才发布公告。

  《证券日报》基金周刊统计显示,截至8月16日,今年以来基金行业高管人事变更达46次(包括新聘及解聘),平均每个月变动5.75起。

  农银汇理杨琨离任

  而根据《证券投资基金信息披露管理办法》第二十三条之规定,基金管理人的董事长、总经理及其他高级管理人员、基金经理和基金托管人基金托管部门负责人发生变动等重大事项,应当在两日内编制临时报告书,予以公告。也就是说,这份董事长变更的消息,农银汇理滞后了一周才发布。

  一近期总经理离职的基金公司内部人士分析认为,自古以来都是“铁打的营盘流水的兵”,虽然总经理及高管离职并不稀奇,但今年尤为特别,也许是范勇宏、肖风、王亚伟等“老人”的离职触动了高管离任这根“弦”,也许是恰巧众多高管有自己的个人原因离开,但也不外乎一种“共性”原因——一则是市场不好,新公司或新基金都赔钱,工作压力大;二则是“老人”奋战了这么多年,已功成名就,对接下来的市场没有信心,还不如见好就收。

  根据农银汇理基金昨日公告,8月9日,农银汇理基金原董事长杨琨离任,披露的离任原因是“公司股东提议,公司董事会同意”。在同一天,现任中国农业银行股份有限公司(下简称农业银行)投资总监刁钦义担任农银汇理基金董事长。

  董事长离任前曾被调查

  杨琨因“股东提议”离职

  根据资料,7月13日晚间,农业银行发布公告,称杨琨“由于个人情况不能履职”,已辞去执行董事、副行长及董事会下设的战略规划委员会、“三农”金融发展委员会及风险管理委员会委员的职务。此前,农业银行于5月31日发布公告,称杨琨正协助有关部门调查。

  关于杨琨离职原因,公告的描述有些惹眼。

  《证券日报》基金周刊统计显示,截至8月16日,今年以来基金行业高管人事变更达46次(包括新聘及解聘),平均每个月变动5.75起。6月份则有万家、中海、汇添富等3家基金公司高管上任或离任;7月份,则有包括招商基金副总杨奕、财通基金(微博)副总黄瑞庆、浦银安盛总经理钱华、国金通用总经理王文博在内的4家基金公司;8月份,有5家基金公司涉及高管变动。

  资料显示,杨琨的接任者刁钦义1980年起历任农行山东省龙口市支行行长、山东省分行部门负责人及副行长、青岛分行行长、山东省分行行长、信贷管理部总经理、总行运营管理总监。

  在这份公告上,杨琨离职原因被写成“公司股东提议,公司董事会同意”,完全不同于一般基金公司高管所用的“个人原因”、“工作原因”等寻常离职理由。

  其中,值得关注的是,8月14日,申万菱信(微博)基金公司公告称,于东升因个人原因辞去总经理职务,总经理一职由董事长姜国芳代任。而去年11月,于东升才正式上任申万菱信基金总经理,照此推算,他此时的离开距其上任日期还不到一年。

  值得一提的是,上述离任日期到公告日期相差一个星期,在其他的基金公司高管离任公告中比较少见。

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